O estado de Santa Catarina precisa qualificar 802,9 mil trabalhadores em ocupações industriais até 2025. A informação consta no Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, compilado pelo Observatório Nacional da Indústria da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Do total, 152,9 mil deverão se capacitar em formação inicial – para repor os inativos e preencher novas vagas – e 649,9 mil já possuem uma formação ou estão inseridos no mercado de trabalho, mas precisam se aperfeiçoar.
O gerente executivo do Observatório Nacional da Indústria, Márcio Guerra, afirma que a qualificação profissional é crucial tanto para os trabalhadores que já estão empregados quanto para aqueles que estão fora do mercado de trabalho.
“O aperfeiçoamento deve ser uma estratégia para todos os profissionais. O aprendizado ao longo da vida passa a ter um papel fundamental no mercado de trabalho nos dias de hoje.”
Em Santa Catarina, a demanda pelo nível de capacitação até 2025 será de:
- Qualificação (menos de 200 horas): 437.013 profissionais
- Qualificação (mais de 200 horas): 198.072 profissionais
- Técnico: 118.082 profissionais
- Superior: 49.752 profissionais
Em volume, ainda prevalecem as ocupações com nível de qualificação, cerca de 79% do total. Mas, segundo Márcio Guerra, houve um crescimento da demanda por formação em nível superior.
“O nível superior cresce sem dúvida a uma taxa muito elevada. Então, é preciso entender que fazer educação profissional não é o fim de uma trajetória. Profissionais que fazem qualificação profissional, fazem curso técnico e depois caminham para o ensino superior são profissionais extremamente valorizados no mercado de trabalho, pela experiência, pela prática e também pela formação”, avalia.
Áreas de formação
Em Santa Catarina, as áreas que mais vão demandar profissionais capacitados, tanto em formação inicial quanto continuada, são:
- Transversal: 173.856 profissionais
- Têxtil e Vestuário: 121.509 profissionais
- Metalmecânica: 108.776 profissionais
- Logística e Transporte: 89.604 profissionais
- Alimentos e Bebidas: 69.262 profissionais
- Construção: 63.264 profissionais
- Madeira e Móveis: 28.291 profissionais
- Tecnologia da Informação: 28.077 profissionais
- Eletroeletrônica: 20.970 profissionais
- Gestão: 19.568 profissionais
O gerente executivo do Observatório Nacional da Indústria, Márcio Guerra, destaca a relevância das ocupações nas áreas transversais. “Ou seja, aquelas ocupações coringas, aquelas profissões que são absorvidas por diversos setores da economia, que vão desde o setor automotivo até o setor de alimentos. No que diz respeito às áreas, vale destacar também aquelas profissões que estão relacionadas com a indústria 4.0, relacionada a automação de processos industriais.”
Ele também explica que há diferenças nas áreas de formação mais demandadas entre os estados. Isso se deve à dimensão do país e à complexidade da economia brasileira. Segundo Márcio Guerra, a heterogeneidade de recursos e de produção acaba refletindo essas características.
“Nós sabemos que, em alguns estados, há uma concentração industrial maior e em outras regiões, como a região Norte, há uma dispersão maior. Então a estrutura industrial, ou seja, os setores que são predominantes em determinadas regiões são diferentes.”
Mapa do Trabalho Industrial
De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, o Brasil precisa qualificar 9,6 milhões de trabalhadores em ocupações industriais nos próximos três anos. Márcio Guerra explica que a projeção considera o contexto econômico, político e tecnológico do país.
“A partir da inteligência de dados, o objetivo do mapa é projetar a demanda por formação profissional de forma que essa informação sirva, não só para o Senai, mas também para uma discussão mais ampla sobre qual vai ser a demanda futura de profissionais no mercado de trabalho. É muito importante para a sociedade conhecer quais são as tendências, quais são as áreas que tendem ao maior crescimento, sobretudo na sua localidade, mas também entender quais profissões têm mais relevância, mais demanda, para que ele possa planejar a sua trajetória de formação profissional”, explica.
O deputado federal Celso Maldaner (MDB-SC) defende que “as empresas, as indústrias, precisam de incentivos e parcerias para investir em qualificação e aperfeiçoamento, para que estes profissionais estejam cientes das modernidades e ambientados com as novas tecnologias e transformações que estão acontecendo”.
“O Senai, os institutos federais e as universidades são os grandes promissores para alavancar esse profissionalismo. E é nestes incentivos, criando políticas públicas, que nós parlamentares devemos dar a nossa contribuição, com uma reforma tributária eficaz, desburocratizando e simplificando os impostos trabalhistas, ou medidas trabalhistas de incentivo à geração de emprego e renda, por exemplo”, acrescenta.
Confira outras informações do Mapa do Trabalho Industrial e a demanda de outros estados no link.
Fonte: Brasil 61
