Na gestão com Administração por OBJETIVOS, fica claro qual o verdadeiro papel de um gestor, quais os meios que se utiliza e quais os recursos empregados, para gerir o seu negócio, com eficácia.
O verdadeiro papel de um gerente é PROPOR, NEGOCIAR E ALCANÇAR. Propor novas metas, negociar com suas equipes e garantir o resultado. Em administração por objetivos, SEMPRE haverá um ganho de melhoria.
Os meios PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, LIDERANÇA E CONTROLE, são básicos no alcance dos objetivos.
E para fazer acontecer, o gerente terá os RECURSOS “gente”, como: o Superior (que acompanha os resultados), os pares onde obtém a cooperação, e os subordinados, onde será o responsável pela orientação, correção, acompanhamento e cobrança.
Assim, a empresa vai ano a ano crescendo e se desenvolvendo em seus negócios, porque em Administração por objetivos, sempre deverá haver um ganho de melhoria.
Narbal Teixeira da Rosa
Consultor Organizacional
