Se um colaborador já terminou a tarefa, o que deve fazer? Aguardar os outros colegas terminarem, ou ajudar a terminarem suas tarefas? Parece óbvio né? Mas não é isso o que acontece, pelo menos numa grande maioria de empresas, alguns colaboradores, ao concluírem suas tarefas, se dão o luxo de ficarem conversando, como se diz na gíria: “batendo papo furado”. Isso é injusto para com os colegas e para com empresa.
Supervisores e pessoal de RH, vocês são responsáveis por fazer acontecer esta mudança. Vocês têm nos seus cargos esta responsabilidade, a de “Agentes de mudança”.
Narbal Teixeira da Rosa
Consultor Organizacional
