Causas de Tempo Perdido
O tempo perdido vem sendo uma das maiores causas de baixa produtividade, e o que assusta que são causas diretamente relacionadas com o comportamento humano, o que poderia ser uma ação de fácil mudança, acaba sendo uma dor de cabeça para os gestores. Se não vejamos:
Relacionamento:
Quando entre a equipe não existe um bom relacionamento, geralmente acaba prejudicando a produtividade.
Comportamento negativo:
Um comportamento negativo seja em relação à mudança, seja em relação a colegas de trabalho ou chefia, atrasa ou pode prejudicar o atingimento das metas de volume e qualidade.
Falta de atenção:
A falta de atenção no trabalho, pode fazer com que aconteça acidentes, retrabalhos e erros de qualidade.
A internet:
Com um mundo de informações, é acessada constantemente e muitas vezes no próprio período de trabalho, e isso também atinge diretamente a produtividade.
Telefone:
Assim como a internet, o uso indevido do telefone pode prejudicar o trabalho interferindo diretamente no resultado.
Parece fácil, e é, mas para aqueles gestores que tem liderança e sabem como se comunicar com o colaborador. O líder de hoje é um professor e nesta hora tem papel fundamental na educação dos seus subordinados. Receio de cobrar, achar que vai ter incomodação para o seu lado, e acabam empurrando com a barriga, fazendo vista grossa, enquanto isso o caixa da empresa vai sentindo a baixa produtividade. Grande responsabilidade dos líderes, de fazer acontecer o resultado tão necessário para manutenção dos empregos e desenvolvimento da economia. Segundo Falconi, especialista em gestão, líder é pago para bater meta.
Narbal Teixeira da Rosa/narbal.t@hotmail.com
Consultor Organizacional
