Melhores do Sul – O trabalho no século XXI – O avanço tecnológico

Muito se pergunta sobre o trabalho. Os profissionais estão preocupados e fazem muitos questionamentos. É bastante confuso você pensar e se deparar com o seu trabalho em fase de extinção:

O  que você sempre fez, e isso é o seu sustento e de toda a sua família – ver a mídia comentar que dentro de poucos anos essa função  que você tanto ama e faz com tanto carinho, perfeição, poderá estar em fase de extinção. Isso é o que os especialistas estão comentando.

Estudos de consultoria e de instituições internacionais sobre o mercado de trabalho –  até  há divergência, mas os números convergem sobre a mesma tendência. Todos falam de uma eliminação crescente de funções e ameaças sobre o emprego.

No Brasil temos dois estudos: um da universidade de Brasília indicando que 54% das funções no Brasil tem probabilidade de serem eliminadas até 2026.

O IPEA, órgão ligado ao ministério do planejamento, está indicando que mais de 50% das funções serão eliminadas até 2050, ou seja, 35 milhões de trabalhadores formais correm risco de perder seus empregos para a automação. Por outro lado, o país enfrenta 13%  de taxa de desemprego  e  as empresas enfrentam dificuldades de preencher vagas em aberto por falta de candidatos qualificados.

As aspirações são para um mercado de trabalho cada vez mais desigual. Com funções de alto desempenho e extremamente lucrativas e as demais com perdas de salários ou eliminadas pela automação. Eu não sou especialista no assunto, mas basta acompanhar as notícias, internet, política, a tecnologia, todos apontam para uma mesma direção.

Eu estou simplesmente  querendo  chamar atenção para que cada um fique atento, e sejam responsáveis por si mesmos. O assunto aqui  é muito pertinente para o momento. Fique de olho no que você está fazendo hoje, aqui e agora? E o que você deve mudar para não ser mais um desempregado entre os 13% que estão  dentro da taxa de desemprego do nosso país. Sei que é com boas políticas que se resolvem esses problemas. Acredito que nesse momento devem existir muitos bobinhos lembrando-se do seu candidato, do seu partido, que nesse momento nada está fazendo. E quando faz, faz mal, porcamente mal feito. Simples assim!

Todos os seres humanos, sempre estão em busca da felicidade.  O trabalho, a diversão, família, amigos, tudo o que buscamos é por um único motivo:  eu quero ser feliz.  Muitos  até  buscam essa felicidade  de maneira sem controle,   sem limite.  Essas pessoas as vezes colocam em primeiro lugar a vaidade, a diversão, o fumo, droga e sexo. Assim, falta-lhe o tempo  para o colégio, para a faculdade, para o trabalho, para fazer um curso de automação, fazer um curso de línguas.

Me considero uma pessoa feliz! A felicidade chegou para mim através do trabalho duro, da responsabilidade, criatividade, do conhecimento, da habilidade e de minhas atitudes. Estudei duro quando o dinheiro era pouco para eu pagar o colégio,  sempre me reciclando,  mas eu nunca achei o endereço certo da tal da felicidade, para mim ela nunca esteve na prateleira dos supermercados para que eu pudesse compra-la.

ATENÇÃO – O mundo, o planeta  nunca foi capaz de produzir tanta riqueza. E você desempregado?  Ou preste a perder sua função por estar próxima a ser extinta? Por perder a concorrência para a automação?  Algo está faltando para você? O mundo em que eu vivo é o mesmo em que você vive?

Quais as novas formas de conflitos que a sociedade e as empresas estão desenhando, já que as gerações estão dentro das empresas e na sociedade?  A vida pós-industrial será mais feliz ou mais infeliz que a vida rural e a industrial?

Para completar o aqui e agora e ter uma noção de  FUTURO –

O fórum econômico mundial  (FEM) – foi falado que as habilidades que vão estar em alta até 2025 Segundo o (FEM)  – As habilidades mais propícias a ser  desenvolvidas SÃO: – Pensamento analítico e inovação, aprendizagem ativa e estratégia de aprendizagem, resolução de problemas, pensamento crítico, criatividade  e  perspectiva de liderança, avaliação de sistema, monitoramento e controle de tecnologia, programação, resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade, raciocínio lógico, inteligência emocional, experiência do usuário ser orientado e servir o cliente (foco no cliente), análise e avaliação do sistema, persuasão e negociação. Primeiro, é preciso desmistificar o aprendizado. Aprender precisa ser um valor em vez de uma  regra. Essa perspectiva vai facilitar qualquer novo conhecimento.

A minha sugestão é que simplesmente estude, procure qualificação. De atenção às oportunidades. Seja um eterno aprendiz. Recomendo ler bons livros, exemplo: O TRABALHO NO SÉCULO XXI, DE Domenico – Sextante – Janeiro de 2022.

De preferência ao mundo da tecnologia.

E como fica as nossas indústrias e o nosso comércio? Vamos chamar atenção dos nossos  dirigentes de classes, nossos dirigentes das entidades.  Vamos chamar pessoas que estão ligadas  sobre o assunto  para que possam nos falar e sugerir  algo que possamos sair na frente.

As associações de classe, o que estão fazendo para alertar os empreendedores?

Aliás, todos lembram da pandemia. Não tivemos chance de nos defender, fomos pegos de surpresa, mas agora estão nos alertando.

Atenção dirigentes de classe sociais, Prefeitos: Vão deixar acontecer para depois fazer o que deveriam já ter feito?

Eu sou Domingos Adílio de Souza. – Hoje conhecido por Domingos Mentor Organizacional. Sou proprietário e fundador da Empresa Dom Mingote Mentoria Organizacional Empresarial. Fundador do termo Mecca, Mecca foi compilado de diversas formações que tive a oportunidade de fazer nos últimos tempos. Mecca é Mentoria,  Experiências, Consultoria, Coaching, advice. Por conta disso, eu estou no mercado atuando como mentor. Eu me posiciono também como  palestrante e sobre os assuntos que estão dentro das minhas formações.