A transformação do mercado de trabalho diante da inteligência artificial, da hiperconectividade e das novas exigências profissionais marcou a aula inaugural dos novos cursos da Unesc em Araranguá nesta semana. O evento reuniu estudantes e lideranças regionais para o início oficial das atividades dos cursos de Inteligência Artificial, Mídias Sociais Digitais, Educação Física e Nutrição no Vale do Araranguá.
Durante a palestra “Profissões do futuro e a qualidade do ambiente de vida: por que inovação sem pessoas não transforma territórios?”, a reitora em exercício, Gisele Silveira Coelho Lopes, destacou que o profissional do futuro precisará unir conhecimento técnico, capacidade analítica e competências humanas para manter sua relevância em um cenário de rápidas transformações.
“Nunca tivemos tanta tecnologia e, paradoxalmente, tantas pessoas cansadas, ansiosas e desconectadas de propósito”, afirmou.
Ao abordar as mudanças no mundo do trabalho, Gisele apresentou dados do levantamento Future of Jobs/Afferolab, que apontam que 59 em cada 100 profissionais precisarão passar por requalificação até 2030. Segundo ela, parte desses trabalhadores será adaptada às funções atuais, outros serão realocados, enquanto muitos poderão ficar fora do mercado caso não acompanhem as mudanças.
“O trabalhador do futuro não compete com a IA; ele a orquestra. O mundo do trabalho de 2030 recompensa habilidades difíceis de codificar, como criatividade, ética, curiosidade e liderança social”, explicou.
A palestra também reforçou que o avanço tecnológico amplia a importância das habilidades humanas, como empatia, comunicação e adaptação. “A inteligência artificial é uma ferramenta, não é fim. A pergunta é: o que você fará com aquilo que ela gera para você?”, pontuou.
Cursos foram pensados a partir da realidade da região
Conforme a reitora em exercício, os novos cursos ofertados em Araranguá foram definidos após estudos realizados pela universidade sobre o perfil econômico e social da região da Associação dos Municípios do Extremo Sul Catarinense (Amesc).
Entre os destaques está o curso de Inteligência Artificial, considerado estratégico em uma sociedade cada vez mais conectada por dados e automação. Já o curso de Mídias Sociais Digitais busca preparar profissionais para um mercado em que empresas locais disputam espaço em escala global.
“Atualmente nós não competimos apenas com a loja da esquina, mas com o mundo”, destacou Gisele.
Na área da saúde, os cursos de Nutrição e Educação Física foram relacionados ao crescimento da chamada economia da longevidade, impulsionada pela busca por qualidade de vida, saúde preventiva e bem-estar.
Qualidade de vida passa a ser diferencial competitivo
Outro ponto central da palestra foi a ideia de “ambiente de vida” como fator decisivo para o desenvolvimento regional. Segundo Gisele, cidades, empresas e universidades passarão a disputar talentos a partir da capacidade de oferecer qualidade de vida, pertencimento e saúde emocional.
“O desenvolvimento regional do século 21 será medido não apenas pelo PIB, mas pela capacidade de produzir ambientes onde as pessoas consigam viver, trabalhar, inovar e permanecer”, afirmou.
A gestora também alertou para os impactos da hiperconectividade e do excesso de informação na saúde mental. Dados apresentados indicam que ansiedade e depressão provocam perda de aproximadamente 12 bilhões de dias de trabalho por ano no mundo.
Trajetória pessoal marcou encerramento
Em um dos momentos mais pessoais da apresentação, Gisele relembrou o início da sua trajetória profissional, aos 14 anos, em uma fábrica de confecção. Segundo ela, a experiência ajudou a desenvolver disciplina e resiliência.
“Sucesso dá trabalho. Eu prefiro usar a palavra êxito. O êxito é saber onde eu quero chegar e acompanhar cada passo desse processo. O mundo só muda com pessoas inquietas”, concluiu.
