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Escola de Sombrio firma parceria com a PM para redução de faltas e criminalidade

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A Escola de Ensino Básico Municipal Professora Nilza Matos Pereira, do bairro São Francisco, em Sombrio, tem realizado um trabalho maior do que o de simplesmente ensinar aos alunos as disciplinas do cronograma escolar. O educandário vive mais uma etapa da nova fase que também teve, há pouco mais de um mês, a ordem de serviço para construção de piscinas semiolímpica e adaptável.

Agora a escola também será responsável por um trabalho em parceria com a Polícia Militar, que tem como objetivo transformar a vida do bairro, fortalecer a legitimidade institucional da PM, por intermédio da aproximação com a comunidade, e a geração de empatia com corpo discente e docente. Ao mesmo tempo em que se promovem externalidades positivas à comunidade, como a contribuição para a redução de faltas e absenteísmo estudantil, melhoria do desempenho escolar e autoestima dos alunos, valorização da participação dos pais na rotina escolar e, ainda, redução da criminalidade.

“Nossa escola é maravilhosa e vai ser ainda melhor com as obras que estão em andamento. Então, vamos criar esse canal com a Polícia Militar de Sombrio, com apoio da prefeita Gislaine Cunha e do Capitão Faber, para que possamos juntos fazer com que a comunidade viva a escola e vice-versa, unindo sempre em busca da melhor qualidade de vida para todos”, comenta a diretora Zana Luchina.

As ações dependem de cada premissa, sendo elas:

  1. Estimular valores positivos, através das seguintes ações:

. Recepcionar as crianças e responsáveis no portão da unidade escolar;

. Organizar a entrada dos alunos em forma por turmas;

. Realizar solenidade diária com hasteamento de bandeiras, canto de hinos cívicos e uso da palavra por policiais militares, autoridades e convidados;

. Desenvolver o espírito de liderança por meio do estabelecimento de chefes de turma para cada pelotão, destacando-os com uma peça de uniforme diferente dos demais.

  1. Mudar referenciais negativos dos alunos, através das seguintes ações:

Destacar ao menos um policial militar para exercer o papel de orientador e condutor das ações dos chefes de turma em cada conjunto de turmas;

. Criar premiações semanais calcadas em recompensas, materiais ou não, segundo o critério dos bons exemplos em aspectos comportamentais e não vinculados ao desempenho intelectual (ex: aluno que apresentou melhora comportamental pode ser premiado com alguma visita cultural);

. Incentivar a participação de autoridades, empresários, membros da comunidade, representantes do Poder Público para compartilhar experiências de vida e bons exemplos de superação e perseverança;

. Estimular apresentações realizadas pelos alunos e coordenadas em sala de aula pelos professores sobre temas cívicos ou culturais;

  1. Criar identidade e responsabilidade com o ambiente escolar. Para isso as ações serão:

. Promover modificações de segurança física no ambiente escolar, mediante o uso das ferramentas preventivas disponibilizadas pela PMSC;

. Firmar parcerias com órgãos públicos e entidades privadas para a renovação estrutural e promoção cultural das unidades de ensino;

. Estimular o uso da unidade escolar pela comunidade e para o lazer – abertura do espaço escolar (ex.: abertura das escolas no final da semana)

. Corrigir atos de vandalismo e pichação de instalações físicas (ex.: incentivar cursos de grafite e restauração).

. Usar a palavra para incentivar ações positivas e reconhecê-las ostensivamente durante as solenidades;

  1. Resgatar a figura do professor como mestre condutor de ações pedagógicas efetivas, através das seguintes ações:

. Apresentar a turma em sala de aula ao professor;

. Demonstrar respeito e reconhecimento do papel do docente;

. Após um período de tempo, incentivar as crianças – quando exercerem a chefia de turma – a fazerem a apresentação;

. Incentivar que a unidade escolar estipule e divulgue claramente as normas de comportamento, disciplina e deveres (ex.: ter regras claras de disciplina, e de expectativa quanto ao comportamento e ao desempenho dos alunos, professores e funcionários).

  1. Valorizar o corpo docente e funcionários como parte essencial no processo pedagógico;
  2. Aumentar a autoestima dos estudantes, profissionais e comunidade do entorno da unidade escolar, através das seguintes ações:

. Promover e estimular atividades lúdicas, artísticas, esportivas e culturais que estimulem o envolvimento da comunidade dentro do ambiente escolar, inclusive por meio de parcerias, fora do período de presença da PMSC;

. Incentivar ações culturais e a participação de autoridades e figuras relevantes durante as solenidades diárias.

Quem as fará?

Preferencialmente policiais militares do expediente e, conforme oportunidade e conveniência, policiais militares de outros setores. Durante o ano letivo regular, a depender da necessidade local, a ser desenvolvido de segunda à sexta-feira, no horário das 12 horas às 13h30m.

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